Salario emocional como estrategia gerencial para la satisfacción laboral del talento humano en las organizaciones
El artículo que se presenta a continuación tuvo como objetivo analizar la influencia del Salario Emocional, con la intención de crear una estrategia que se aproxime a un clima laboral óptimo, que promueva la satisfacción, la retención del personal y el desempeño del talento humano, para alcanzar la...
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| मुख्य लेखक: | |
|---|---|
| स्वरूप: | Artigo |
| भाषा: | Espanhol |
| प्रकाशित: |
Universidad Central de Venezuela
2023-07-01
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| श्रृंखला: | Revista Gestión I+D |
| विषय: | |
| ऑनलाइन पहुंच: | https://saber.ucv.ve/ojs/index.php/rev_GID/article/view/26632 |
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