Salario emocional como estrategia gerencial para la satisfacción laboral del talento humano en las organizaciones
El artículo que se presenta a continuación tuvo como objetivo analizar la influencia del Salario Emocional, con la intención de crear una estrategia que se aproxime a un clima laboral óptimo, que promueva la satisfacción, la retención del personal y el desempeño del talento humano, para alcanzar la...
Gorde:
| Egile nagusia: | |
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| Formatua: | Artigo |
| Hizkuntza: | Espanhol |
| Argitaratua: |
Universidad Central de Venezuela
2023-07-01
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| Saila: | Revista Gestión I+D |
| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | https://saber.ucv.ve/ojs/index.php/rev_GID/article/view/26632 |
| Etiketak: |
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