Kariyer Hedef Tutarsızlık Ölçeğinin Türkçeye Uyarlanması: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması

Bu çalışmanın amacı Creed ve Hood (2015) tarafından geliştirilen Kariyer Hedef Tutarsızlık Ölçeği’nin Türkçeye uyarlanmasıdır. Çalışmada öncelikle ölçeğin Türkçeye çeviri çalışmaları yapılmış ve dil geçerliği test edilmiştir. Çalışma grubunu 147 (%71) kadın ve 60 (%29) erkek olmak üzere toplam 207 ü...

Descripció completa

Dades bibliogràfiques

Autors principals:	Faruk Caner YAM, Serdar ALKIN, Yaşar BARUT
Format:	Artigo
Idioma:	Inglês
Publicat:	Yönetim Akademisi Derneği 2020-04-01
Col·lecció:	Journal of Human and Work
Matèries:	career goal discrepancies career distress validity reliability adaptation kariyer hedefi tutarsızlık kariyer stresi geçerlik güvenirlik uyarlama
Accés en línia:	https://dergipark.org.tr/tr/pub/iid/issue/53743/629970?publisher=mu
Etiquetes:	Afegir etiqueta Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!