Kariyer Hedef Tutarsızlık Ölçeğinin Türkçeye Uyarlanması: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
Bu çalışmanın amacı Creed ve Hood (2015) tarafından geliştirilen Kariyer Hedef Tutarsızlık Ölçeği’nin Türkçeye uyarlanmasıdır. Çalışmada öncelikle ölçeğin Türkçeye çeviri çalışmaları yapılmış ve dil geçerliği test edilmiştir. Çalışma grubunu 147 (%71) kadın ve 60 (%29) erkek olmak üzere toplam 207 ü...
Enregistré dans:
| Auteurs principaux: | , , |
|---|---|
| Format: | Artigo |
| Langue: | Inglês |
| Publié: |
Yönetim Akademisi Derneği
2020-04-01
|
| Collection: | Journal of Human and Work |
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://dergipark.org.tr/tr/pub/iid/issue/53743/629970?publisher=mu |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|