الهوية المهنية كمتغير وسيط في العلاقة بين الاحتراق الوظيفي والالتزام التنظيمي لدى معاوني أعضاء هيئة التدريس في ضوء بعض المتغيرات الديموجرافية

الملخص: تهدف الدراسة الحالية إلى إمكانية التوصل إلى نموذج يفسر العلاقة بين الإحتراق الوظيفي والالتزام التنظيمي تكون فيه الهوية المهنية بوصفها متغير وسيط يؤثر على هذه العلاقة، وكذلك التعرف الى حجم الإسهام الحقيقي لمتغير الهوية المهنية كمتغير مستقل في التنبؤ بالاحتراق الوظيفي، والالتزام التنظيمي، وأخي...

Ausführliche Beschreibung

Bibliografische Detailangaben

Hauptverfasser:	عبد الله سيد محمد جاب الله, حسن محمد رياض محمد حسن
Format:	Artigo
Sprache:	Árabe
Veröffentlicht:	Ain Shams University, Center of Psychological Counseling 2023-04-01
Schriftenreihe:	Maǧallaẗ Al-I'ršād Al-Nafsī
Schlagworte:	الهوية المهنية الاحتراق الوظيفي الالتزام التنظيمي معاوني أعضاء هيئة التدريس-professional identity؛ job burnout؛ organizational commitment؛ teaching staff assistants
Online-Zugang:	https://cpc.journals.ekb.eg/article_295118_74356e0e852602fba1ecb73d9507cd05.pdf
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!