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The professionalisation paradox: retaining the health advantages of community-based providers in task shifting and task sharing initiatives

Abstract Task shifting and task sharing involve the deliberate redistribution of healthcare responsibilities to non-specialist workers to maximise resources, expand access, and enhance health. Structured training, regulatory measures, and monitoring can transform non-specialist workers into nascent...

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Detalhes bibliográficos
Principais autores: Shukanto Das, Liz Grant, Aaron Orkin
Formato: Artigo
Idioma:Inglês
Publicado em: BMC 2026-03-01
coleção:Human Resources for Health
Assuntos:
Acesso em linha:https://doi.org/10.1186/s12960-026-01059-x
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