BUDAYA ORGANISASI, INSENTIF, KEPUASAN KERJA, DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT AVRIST ASSURANCE

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan insentif terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Penelitian dilakukan di PT Avrist Assurance, dengan menggunakan 211 karyawan sebagai responden.Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan secara acak sede...

Popoln opis

Bibliografske podrobnosti

Principais autores:	Iha Haryani Hatta, Widarto Rachbini
Format:	Artigo
Jezik:	Inglês
Izdano:	Universitas Tarumanagara 2017-03-01
Serija:	Jurnal Manajemen
Teme:	Organizational Culture, Incentive, Job Satisfaction, Employees Performance
Online dostop:	http://www.ecojoin.org/index.php/EJM/article/view/106
Oznake:	Označite Brez oznak, prvi označite!