Compromiso organizacional en trabajadores de instituciones públicas mexicanas
El compromiso laboral ha sido identificado como un factor determinante de ciertas actitudes y conductas organizacionales, así como un predictor de absentismo y rotación laboral. El objetivo del presente trabajo fue analizar el compromiso organizacional que los trabajadores de instituciones públicas...
Gorde:
| Egile Nagusiak: | , , , |
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| Formatua: | Artigo |
| Hizkuntza: | Espanhol |
| Argitaratua: |
Universidad del Zulia
2024-10-01
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| Saila: | Revista de Ciencias Sociales |
| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | https://produccioncientificaluz.org/index.php/rcs/article/view/42860 |
| Etiketak: |
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