ĐÁNH GIÁ TÁC ĐỘNG CỦA VĂN HÓA TỔ CHỨC ĐẾN SỰ HÀI LÒNG VÀ GẮN KẾT TRONG CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI BỆNH VIỆN THỐNG NHẤT

Sự hài lòng trong công việc của nhân viên và dẫn đến sự gắn kết với tổ chức là yếu tố then chốt quyết định đến hiệu quả, sự ổn định và phát triển hoạt động chuyên môn đối với các bệnh viện nói chung và hệ công lập nói riêng. Nghiên cứu này nhằm khám phá và đo lường các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài l...

Celý popis

Podrobná bibliografie

Hlavní autoři:	Cao Thị Hoài, Võ Thành Toàn, Cảnh Chí Hoàng, Đinh Kiệm, Nguyễn Thị Thanh Quang, Lê Thị Kim Cương, Nguyễn Văn Tài, Lê Đình Thanh
Médium:	Artigo
Jazyk:	Inglês
Vydáno:	Thong Nhat Hospital 2025-10-01
Edice:	Tạp chí Sức khỏe và Lão hóa (Journal of Health and Aging)
Témata:	sự gắn kết sự hài lòng văn hoá tổ chức
On-line přístup:	https://tcsuckhoelaohoa.vn/bvtn/article/view/110
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!