PENGARUH SELF-EFFICACY TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN VARIABEL BURNOUT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN ORGANISASI SEKTOR BISNIS
Penelitian ini bertujuan untuk 1) Menganalisis pengaruh langsung variabel self-efficacy terhadap variabel kepuasan kerja; 2) Menganalisis pengaruh langsung variabel burnout terhadap variabel kepuasan kerja; 3) Menganalisis mediasi variabel burnout antara self-efficacy dan kepuasan kerja. Penelitian...
Kaydedildi:
| Asıl Yazarlar: | , , |
|---|---|
| Materyal Türü: | Artigo |
| Dil: | Inglês |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
UNIVERSITAS PENDIDIKAN NASIONAL
2022-12-01
|
| Seri Bilgileri: | Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis |
| Konular: | |
| Online Erişim: | https://journal.undiknas.ac.id/index.php/manajemen/article/view/3929 |
| Etiketler: |
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|