Gestão de Recursos Humanos Internacional e o Ajustamento Intercultural do Executivo Expatriado
O ajustamento intercultural do expatriado no país anfitrião é um importante desafio para as empresas contemporâneas. As políticas de expatriação contribuem diretamente para o ajustamento do executivo e de sua família na nova cultura. O papel da área de recursos humanos internacional concorre signifi...
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| Главный автор: | |
|---|---|
| Формат: | Artigo |
| Язык: | Inglês |
| Опубликовано: |
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
2015-08-01
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| Серии: | Psicologia Revista |
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | https://revistas.pucsp.br/index.php/psicorevista/article/view/24232 |
| Метки: |
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