Aprendizaje organizacional
El aprendizaje organizacional (AO) ha sido estudiado como una capacidad o proceso que permite mejorar la performance de las organizaciones. Sin embargo, el campo de estudio del AO se caracteriza por contar con posturas y definiciones heterogéneas o no explicitadas, a partir de las cuales s...
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| Principais autores: | , , , |
|---|---|
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Inglês |
| Publicado em: |
Editorial Neogranadina
2020-12-01
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| Colecção: | Revista Facultad de Ciencias Económicas |
| Acesso em linha: | https://revistas.unimilitar.edu.co/index.php/rfce/article/view/4785 |
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