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Quem cala, consente? Um estudo com trabalhadores terceirizados em uma Universidade Pública

Este trabalho objetiva explorar o consentimento organizacional em trabalhadores terceirizados numa instituição federal de ensino superior. Para tanto, buscou-se compreender se o vínculo é, de fato, reflexo do comportamento humano dentro da organização ou confunde-se como estratégia de sobrevivência...

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Päätekijät: Adolfo de Alencar Melo Júnior, Diogo Henrique Helal, Síria Freire de Paula
Aineistotyyppi: Artigo
Kieli:Espanhol
Julkaistu: Universidade Federal de Santa Catarina 2025-01-01
Sarja:Revista Gestão Universitária na América Latina
Aiheet:
Linkit:https://periodicos.ufsc.br/index.php/gual/article/view/98639
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