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Comprometimento e consentimento organizacional: um estudo da validade discriminante dos construtos

O comprometimento organizacional é um dos tópicos de pesquisa mais investigados no campo do comportamento organizacional e a gênese da sua importância reside no reconhecimento do amplo poder explicativo do construto. Tendo em vista a aparente sobreposição reportada na literatura entre a dimensão afe...

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Detalhes bibliográficos
Principais autores: Adriano de Lemos Alves Peixoto, Antônio Virgílio Bittencourt Bastos, Icléia Santos Dorea Soares, Júlia Rodrigues Lobo
Formato: Artigo
Idioma:Inglês
Publicado em: Universidade de São Francisco, Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Psicologia 2015-04-01
coleção:Psico-USF
Assuntos:
Acesso em linha:http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1413-82712015000100006&tlng=pt
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