Nekateri vidiki varnosti, prožnosti in varne prožnosti
Za povečanje prožnosti organizacije izvajajo različne ukrepe na področju časovne razporeditve dela, obsega dela, stroškov dela, notranje mobilnosti zaposlenih. Ti ukrepi imajo tako pozitivne kot negativne učinke na zaposlene v organizacijah. V strokovni literaturi se za razmerje med prožnostjo na tr...
Збережено в:
| Автор: | |
|---|---|
| Формат: | Artigo |
| Мова: | Inglês |
| Опубліковано: |
University of Ljubljana Press (Založba Univerze v Ljubljani)
2009-10-01
|
| Серія: | Central European Public Administration Review |
| Предмети: | |
| Онлайн доступ: | https://journals.uni-lj.si/CEPAR/article/view/20288 |
| Теги: |
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|