Prožnost dela v javnem in zasebnem sektorju v Sloveniji

Razprave o prožnosti organizacij na področju dela so bolj pogoste v zadnjih letih, predvsem kot posledica gospodarske recesije. Strukturne spremembe in globalizacija vplivajo tako na organizacije kot na zaposlene. Organizacije morajo ostati prožne, da se lahko odzivajo na nepričakovane spremembe pov...

وصف كامل

التفاصيل البيبلوغرافية

المؤلف الرئيسي:	Tatjana Kozjek
التنسيق:	Artigo
اللغة:	Inglês
منشور في:	University of Ljubljana Press (Založba Univerze v Ljubljani) 2014-05-01
سلاسل:	Central European Public Administration Review
الموضوعات:	numerična prožnost funkcionalna prožnost plačna prožnost mobilnost prožne oblike pogodb o zaposlitvah javni sektor
الوصول للمادة أونلاين:	https://journals.uni-lj.si/CEPAR/article/view/20398
الوسوم:	إضافة وسم لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!