İş Yeri Maneviyatının İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılığa Etkisi
Bu çalışmada iş yeri maneviyatının iş tatmini ve örgütsel bağlılığa etkisini tespit etmek amacıyla Niğde İli’nde inşaat, madencilik ve makine sektöründe faaliyet gösteren büyük işletme çalışanlarından anket yoluyla veri toplanmıştır. Araştırmada hipotezleri test etmek için hiyerarşik regresyon ana...
Сохранить в:
| Главные авторы: | , |
|---|---|
| Формат: | Artigo |
| Язык: | Inglês |
| Опубликовано: |
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi
2022-04-01
|
| Серии: | Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi |
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/2122548 |
| Метки: |
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|