QR-koda

DÖNÜŞÜMCÜ VE ETKİLEŞİMCİ LİDERLİK TARZLARININ ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME VE İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ

Bu çalışmada, dönüşümcü ve etkileşimci liderlik tarzları, örgütsel özdeşleşme ve iş tatmini değişkenleri arasındaki ilişkiler korelasyon ve regresyon analizleri kullanılarak incelenmiştir. Çalışma evrenini Bolu ilinde faaliyet gösteren beş işletmenin çalışanları oluşturmaktadır ve veri toplama yönte...

Olles dieđut

Furkejuvvon:
Bibliográfalaš dieđut
Váldodahkkit: Müfide Şule Eren, Özlem Çakır Titizoğlu
Materiálatiipa: Artigo
Giella:Inglês
Almmustuhtton: Selcuk University Press 2014-06-01
Ráidu:Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Fáttát:
Liŋkkat:https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/288857
Fáddágilkorat: Lasit fáddágilkoriid
Eai fáddágilkorat, Lasit vuosttaš fáddágilkora!