Empresa familiar, equipos directivos, diversidad y ambidiestría en las PyMEs

El objetivo de este trabajo es analizar el papel del carácter familiar en la ambidiestría de las pequeñas y medianas empresas (PyMEs). Proponemos que las capacidades asociadas al carácter familiar de la empresa y a las características demográficas de sus élites directivas, específicamente su diversi...

Descripció completa

Dades bibliogràfiques

Autors principals:	Consuelo Dolz, María Iborra, Vicente Safón
Format:	Artigo
Idioma:	Inglês
Publicat:	Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de São Paulo 2015-11-01
Col·lecció:	RAE: Revista de Administração de Empresas
Matèries:	Empresa familiar ambidiestría top management team pequeñas y medianas empresas upper echelon theory
Accés en línia:	https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rae/article/view/57582
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