Empresa familiar, equipos directivos, diversidad y ambidiestría en las PyMEs

El objetivo de este trabajo es analizar el papel del carácter familiar en la ambidiestría de las pequeñas y medianas empresas (PyMEs). Proponemos que las capacidades asociadas al carácter familiar de la empresa y a las características demográficas de sus élites directivas, específicamente su diversi...

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Podrobná bibliografie

Hlavní autoři:	Consuelo Dolz, María Iborra, Vicente Safón
Médium:	Artigo
Jazyk:	Inglês
Vydáno:	Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de São Paulo 2015-11-01
Edice:	RAE: Revista de Administração de Empresas
Témata:	Empresa familiar ambidiestría top management team pequeñas y medianas empresas upper echelon theory
On-line přístup:	https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rae/article/view/57582
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!