أثر الرشاقة التنظيمية فى الحد من الاحتراق الوظيفى فى المنظمات العامة بالتطبيق على شركة الصرف الصحى بالاسكندرية
تناولت هذه الدراسة اثر الرشاقة التنظيمية فى الحد من الأحتراق الوظيفى فى المنظمات العامة بالتطبيق على شركة صرف صحى الاسكندرية وتهدف للربط بين من مفهوم الرشاقة التنظيمية وتأثيراتها المختلفة على الأحتراق الوظيفى، وتفعيل عناصر منظومة الرشاقة التنظيمية التى تؤثر مباشرة على العاملين بشركة صرف صحى الاسكندر...
Kaydedildi:
| Yazar: | |
|---|---|
| Materyal Türü: | Artigo |
| Dil: | Árabe |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
Faculty of Commerce, Port Said University
2024-10-01
|
| Seri Bilgileri: | Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tiğāriyyaẗ |
| Konular: | |
| Online Erişim: | https://jsst.journals.ekb.eg/article_357040_e8791d6c69259e128795aebb7b683dfb.pdf |
| Etiketler: |
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|