HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KEPEMIMPINAN RESONAN DENGAN KESIAPAN UNTUK BERUBAH PADA PEKERJA PT. PERTAMINA EP ASSET 3 FIELD JATIBARANG

Perubahan pada sektor Migas menyebabkan perubahan kebijakan PT. Pertamina EP. Kebijakan baru mengharuskan PT. Pertamina EP untuk melakukan perubahan organisasi secara berkala. Kesiapan untuk berubah pekerja menjadi komponen penting yang mempengaruhi kesuksesan implementasi program perubahan tersebut...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Principais autores:	Diana Afriani, Unika Prihatsanti
Formato:	Artigo
Idioma:	Inglês
Publicado em:	Fakultas Psikologi Universitas Diponegoro 2015-01-01
Colecção:	Jurnal Empati
Assuntos:	persepsi terhadap kepemimpinan resonan, kesiapan untuk berubah, pekerja non teknisi dan non operator
Acesso em linha:	https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/empati/article/view/7506
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!