Pengaruh Iklim Komunikasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kecamatan XYZ Bekasi

Iklim organisasi merupakan keadaan di sebuah organisasi, tempat setiap anggotanya saling berinteraksi, membatasi diri, ataupun berinteraksi satu sama lain sehingga dapat meningkatkan kualitas kerja sama dan peningkatan kinerja anggota organisasi. Iklim organisasi yang kondusif akan mendorong para an...

Fuld beskrivelse

Bibliografiske detaljer

Principais autores:	Inge Hutagalung, Rajab Ritonga
Format:	Artigo
Sprog:	Inglês
Udgivet:	Universitas Padjadjaran 2018-12-01
Serier:	Jurnal Kajian Komunikasi
Fag:	iklim organisasi kepuasan kerja komitmen organisasi komunikasi interpersonal model integrasi
Online adgang:	https://jurnal.unpad.ac.id/jkk/article/view/16712
Tags:	Tilføj Tag Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!