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Talento humano: una contribución a la competitividad organizacional

El objetivo del artículo es identificar la relación que existe entre el talento humano y la competitividad de las organizaciones, como parte a la revisión documental obtenida en los antecedentes científicos del estudio y sustentado en la teoría de recursos y capacidades. Producto de esta revisión, s...

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Bibliografske podrobnosti
Principais autores: Enore Adriana Chávez Jiménez, Antonio de Jesús Vizcaíno
Format: Artigo
Jezik:Inglês
Izdano: Universidad de Guadalajara 2017-07-01
Serija:Mercados y Negocios
Teme:
Online dostop:http://revistascientificas.udg.mx/index.php/MYN/article/view/5646
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