Talento humano: una contribución a la competitividad organizacional
El objetivo del artículo es identificar la relación que existe entre el talento humano y la competitividad de las organizaciones, como parte a la revisión documental obtenida en los antecedentes científicos del estudio y sustentado en la teoría de recursos y capacidades. Producto de esta revisión, s...
Uloženo v:
| Vydáno v: | Mercados y Negocios |
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| Hlavní autoři: | , |
| Médium: | Artigo |
| Jazyk: | Espanhol |
| Vydáno: |
Universidad de Guadalajara
2017
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| Témata: | |
| On-line přístup: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=571864086001 https://www.redalyc.org/journal/5718/571864086001/ https://www.redalyc.org/journal/5718/571864086001/html/ https://www.redalyc.org/journal/5718/571864086001/571864086001.epub https://www.redalyc.org/journal/5718/571864086001/movil |
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