Islamic work ethics and employee’s task performance: The mediation role of affective commitment
The study investigates the effect of Islamic work ethics on task performance. Further, it examines the mediating role of affective commitment on the relationship between Islamic work ethics and task performance. The study employed a random sampling method. Data were gathered via questionnaires distr...
சேமிக்கப்பட்டது:
| முதன்மை ஆசிரியர்கள்: | , , , , |
|---|---|
| வடிவம்: | Artigo |
| மொழி: | Inglês |
| வெளியிடப்பட்டது: |
LLC "CPC "Business Perspectives"
2025-03-01
|
| தொடர்: | Problems and Perspectives in Management |
| பொருள்கள்: | |
| ஆன்லைன் அணுகல்: | https://www.businessperspectives.org/images/pdf/applications/publishing/templates/article/assets/21735/PPM_2025_01_Ateeq.pdf |
| குறிச்சொற்கள்: |
டாக்ஸ் இல்லை, இந்த பதிவுக்கு குறிச்சொல் சேர்க்கும் முதல் நபராக இருங்கள்!
|