QR رمز

Uncovering paradoxes of compassion at work: a dyadic study of compassionate leader behavior

In today’s business world, organizations tend to overlook that employees face suffering caused by work and non-work-related events that can negatively impact business organizations in the long run. One way to address this challenge is through leadership acknowledging and alleviating employees’ suffe...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون: Vinzenz Krause, Célia Rousset, Björn Schäfer
التنسيق: Artigo
اللغة:Inglês
منشور في: Frontiers Media S.A. 2023-10-01
سلاسل:Frontiers in Psychology
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/fpsyg.2023.1112644/full
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!