Quản trị nguồn nhân lực xanh và lợi thế cạnh tranh xanh: Vai trò trung gian kép của gắn kết công việc xanh và hành vi xanh tự nguyện

Dựa trên nền tảng lý thuyết quan điểm dựa trên nguồn lực (RBV) và lý thuyết Khả năng - động lực - cơ hội (AMO), nghiên cứu này nhằm khám phá tác động của Quản Trị Nguồn Nhân Lực Xanh (QTNNLX) đến Lợi Thế Cạnh Tranh Xanh (LTCTX) của doanh nghiệp thông qua vai trò trung gian kép của sự Gắn Kết Công V...

Whakaahuatanga katoa

Ngā taipitopito rārangi puna kōrero

Ngā kaituhi matua:	Thảo Thu Hoàng, Bình Phước Lê, Thảo Thanh Vũ, Ngọc Thị Yến Võ, Tính Văn Đoàn
Hōputu:	Artigo
Reo:	Vietnamita
I whakaputaina:	TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH 2025-10-01
Rangatū:	Tạp chí Khoa học Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh - Kinh tế và Quản trị kinh doanh
Ngā marau:	hành vi xanh tự nguyện lợi thế cạnh tranh xanh quản trị nguồn nhân lực xanh sự gắn kết công việc xanh
Urunga tuihono:	https://journalofscience.ou.edu.vn/index.php/econ-vi/article/view/4538
Ngā Tūtohu:	Tāpirihia he Tūtohu Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!