Quản trị nguồn nhân lực xanh và lợi thế cạnh tranh xanh: Vai trò trung gian kép của gắn kết công việc xanh và hành vi xanh tự nguyện

Dựa trên nền tảng lý thuyết quan điểm dựa trên nguồn lực (RBV) và lý thuyết Khả năng - động lực - cơ hội (AMO), nghiên cứu này nhằm khám phá tác động của Quản Trị Nguồn Nhân Lực Xanh (QTNNLX) đến Lợi Thế Cạnh Tranh Xanh (LTCTX) của doanh nghiệp thông qua vai trò trung gian kép của sự Gắn Kết Công V...

Fuld beskrivelse

Bibliografiske detaljer

Principais autores:	Thảo Thu Hoàng, Bình Phước Lê, Thảo Thanh Vũ, Ngọc Thị Yến Võ, Tính Văn Đoàn
Format:	Artigo
Sprog:	Vietnamita
Udgivet:	TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH 2025-10-01
Serier:	Tạp chí Khoa học Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh - Kinh tế và Quản trị kinh doanh
Fag:	hành vi xanh tự nguyện lợi thế cạnh tranh xanh quản trị nguồn nhân lực xanh sự gắn kết công việc xanh
Online adgang:	https://journalofscience.ou.edu.vn/index.php/econ-vi/article/view/4538
Tags:	Tilføj Tag Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!