Relaciones laborales y “gestión de recursos humanos” en filiales de empresas multinacionales en Argentina
Las Empresas Multinacionales han tendido a trasladar a sus filiales prácticas de “gestión de recursos humanos” desarrolladas en el país de origen dando como resulta- do relaciones laborales convergentes a nivel mundial y que modificaron las relaciones laborales tradicionales de los países de instala...
Збережено в:
| Автор: | |
|---|---|
| Формат: | Artigo |
| Мова: | Inglês |
| Опубліковано: |
Programa Editorial de la Universidad del Valle
2011-01-01
|
| Серія: | Sociedad y Economía |
| Предмети: | |
| Онлайн доступ: | https://sociedadyeconomia.univalle.edu.co/index.php/sociedad_y_economia/article/view/4064 |
| Теги: |
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|