Beyond Incentives: Linking Extrinsic Rewards, Socio-Technical Systems, and Employee Satisfaction in Context
The rise of remote and hybrid work following the COVID-19 pandemic has intensified the need to understand how organizational incentives influence employee satisfaction. This study develops and tests an integrated model linking extrinsic rewards, socio-technical systems acceptance, and employee satis...
Đã lưu trong:
| Những tác giả chính: | , , , |
|---|---|
| Định dạng: | Artigo |
| Ngôn ngữ: | Inglês |
| Được phát hành: |
SAGE Publishing
2026-02-01
|
| Loạt: | SAGE Open |
| Truy cập trực tuyến: | https://doi.org/10.1177/21582440261421792 |
| Các nhãn: |
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|