Scenarıo of Human Resources Management to Increase Commıtment of Mıllennıal Employees in Indonesıa Fınancıal Servıce Authorıty

Currently, 70% of the composition of Indonesia Financial Service Authority (OJK) employees are millennials, therefore OJK has an interest in maintaining the commitment of these millennial employees to maintain OJK performance in the future. The purpose of this research is to develop HR management sc...

Mô tả đầy đủ

Chi tiết về thư mục

Những tác giả chính:	Yanda Ekaputra Hermawan, Syamsul Maarif, Anggraini Sukmawati
Định dạng:	Artigo
Ngôn ngữ:	Inglês
Được phát hành:	University of Brawijaya 2022-04-01
Loạt:	APMBA (Asia Pacific Management and Business Application)
Những chủ đề:	employee engagement generation gap millennial organizational commitment organizational culture
Truy cập trực tuyến:	https://apmba.ub.ac.id/index.php/apmba/article/view/531
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!