Employee innovation in the context of strategic change implementation in the service sector
Purpose – The purpose of this paper is to determine whether variables – managerial support for innovative ideas, work autonomy, rewards/reinforcements, time availability, organizational barriers, and specific parameters of organizational climate, have an impact on the organizational performance of...
Đã lưu trong:
| Những tác giả chính: | , , |
|---|---|
| Định dạng: | Artigo |
| Ngôn ngữ: | Inglês |
| Được phát hành: |
University of Kragujevac, Faculty of Hotel Management and Tourism in Vrnjačka Banja
2024-03-01
|
| Loạt: | Mенаџмент у хотелијерству и туризму |
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://htmanagementvb.com/index.php/HITM/article/view/284 |
| Các nhãn: |
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|