الفصل التأديبي للموظف العام في النظام السعودي: دراسة مقارنة
تناولت هذه الدراسة إجراءات الفصل التأديبي للموظف العام في النظام السعودي، من حيث تحديد طبيعة العلاقة بين الموظف العام والإدارة العامة التي تستند إليها الإدارة في اتخاذ هذه العقوبة؛ نتيجة قيام الموظف العام بإحدى المخالفات التأديبية. وتبعًا لخطورة عقوبة الفصل التأديبي كان لزامًا وجوب مراعاة مجموعة من...
Kaydedildi:
| Yazar: | |
|---|---|
| Materyal Türü: | Artigo |
| Dil: | Árabe |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
Naif University Publishing House
2019-12-01
|
| Seri Bilgileri: | Arab Journal for Security Studies |
| Konular: | |
| Online Erişim: | https://journals.nauss.edu.sa/index.php/AJSS/article/view/1038 |
| Etiketler: |
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|