الفصل التأديبي للموظف العام في النظام السعودي: دراسة مقارنة
تناولت هذه الدراسة إجراءات الفصل التأديبي للموظف العام في النظام السعودي، من حيث تحديد طبيعة العلاقة بين الموظف العام والإدارة العامة التي تستند إليها الإدارة في اتخاذ هذه العقوبة؛ نتيجة قيام الموظف العام بإحدى المخالفات التأديبية. وتبعًا لخطورة عقوبة الفصل التأديبي كان لزامًا وجوب مراعاة مجموعة من...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Artigo |
| Sprache: | Árabe |
| Veröffentlicht: |
Naif University Publishing House
2019-12-01
|
| Schriftenreihe: | Arab Journal for Security Studies |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | https://journals.nauss.edu.sa/index.php/AJSS/article/view/1038 |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|