دراسة العلاقة بين الرسوخ الوظيفي (التنظيمي والمجتمعي) والنية للبقاء فى المنظمة دراسة ميدانية
يهدف البحث الحالى إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين الرسوخ الوظيفي( المجتمعي و التنظيمي) والنية للبقاء فى المنظمة، بالإعتماد على عينة عشوائية بسيطة من العاملين فى فنادق الخمس نجوم داخل نطاق القاهرة الکبرى، و بلغ حجمها 374 مفردة، ثم إجراء التحليل الإحصائي واختبار الفروض. وتوصلت نتائج البحث إلى وجود تأ...
சேமிக்கப்பட்டது:
| முதன்மை ஆசிரியர்: | |
|---|---|
| வடிவம்: | Artigo |
| மொழி: | Árabe |
| வெளியிடப்பட்டது: |
Faculty of Commerce, Port Said University
2018-04-01
|
| தொடர்: | Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tiğāriyyaẗ |
| பொருள்கள்: | |
| ஆன்லைன் அணுகல்: | https://jsst.journals.ekb.eg/article_210211_5da840228fb704e44a63331ae1df5f37.pdf |
| குறிச்சொற்கள்: |
டாக்ஸ் இல்லை, இந்த பதிவுக்கு குறிச்சொல் சேர்க்கும் முதல் நபராக இருங்கள்!
|