Do talent management strategies influence the psychological contract within a diverse environment?

Orientation: Even though globalisation has resulted in a more diverse workforce and working environment, talent management strategies have not evolved catering for the diversity experienced in organisations. It is assumed that talent management strategies developed on Western principles can be appli...

Szczegółowa specyfikacja

Opis bibliograficzny

Główni autorzy:	Paul Poisat, Michelle R. Mey, Gary Sharp
Format:	Artigo
Język:	Inglês
Wydane:	AOSIS 2018-07-01
Seria:	SA Journal of Human Resource Management
Hasła przedmiotowe:	managing talent psychological contract retention generational cohorts diversity
Dostęp online:	https://sajhrm.co.za/index.php/sajhrm/article/view/1044
Etykiety:	Dodaj etykietę Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!