بررسی مفهوم رفتار شهروندی سازمانی از نگاه نهجالبلاغه و رساله حقوق امام سجاد(ع)
امروزه سازمانها، برای رقابت در عرصه جهانی در تلاشند کارکنانی انتخاب کنند که فراتر از وظیفه خود عمل کنند. در همین راستا، مفهوم رفتار شهروندی سازمانی که باعث ارتقای عملکرد سازمانها میشود، از سطح سیستمهای رسمی در سازمان، فراتر است و در ادبیات مادیگرای غرب در زمینه مدیریت، دلیل تامّی برای علّت بروز...
Shranjeno v:
| Principais autores: | , |
|---|---|
| Format: | Artigo |
| Jezik: | Persa |
| Izdano: |
Hazrat-E Masoumeh University
2018-09-01
|
| Serija: | پژوهشهای روانشناختی در مدیریت |
| Teme: | |
| Online dostop: | https://jom.hmu.ac.ir/article_243721_4e6fd2074134b3e3c6bf1f2537366262.pdf |
| Oznake: |
Brez oznak, prvi označite!
|