On the Relationship Between Authentic Leadership, Flourishing, and Performance in Healthcare Teams: A Job Demands-Resources Perspective

This study integrates the job demands-resources model and authentic leadership theory to test the general hypothesis that authentic leadership is a job resource that enables flourishing and performance in healthcare teams. Furthermore, this article tests the hypothesis that the daily bed occupancy i...

Mô tả đầy đủ

Chi tiết về thư mục

Những tác giả chính:	Pedro Marques-Quinteiro, Ana Margarida Graça, Francisco Antonio Coelho, Daniela Martins
Định dạng:	Artigo
Ngôn ngữ:	Inglês
Được phát hành:	Frontiers Media S.A. 2021-07-01
Loạt:	Frontiers in Psychology
Những chủ đề:	authentic leadership job demands-resources model performance nurses flourishing at work
Truy cập trực tuyến:	https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/fpsyg.2021.692433/full
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!