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Evidências adicionais de validade da Escala PERMA no Trabalho

RESUMO O PERMA no trabalho conceitua-se como um fenômeno do alcance de emoções positivas, engajamento, relacionamento positivo, realização e significado. Objetivou-se buscar evidências adicionais de validade da Escala PERMA no Trabalho, no contexto brasileiro. A amostra constituiu-se por 568 trabalh...

Deskribapen osoa

Gorde:
Egile Nagusiak: Larissa Maria David Gabardo-Martins, Evânia Silva Louro, Hayumy Lima Rocha, Fernanda Settercerze Rodrigues, Filipi Junger Branco Brasil, Bruna Abreu Vieira, Ludimila Pereira Alves, Juliana da Silva Sanches Leão, Cláudio Eduardo dos Santos Costa Júnior, Amanda Tinoco
Formatua: Artigo
Hizkuntza:Português
Argitaratua: Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica (IBAP) 2026-04-01
Saila:Avaliação Psicológica
Gaiak:
trabalho
psicologia positiva
psicometria
estudo de validação
Sarrera elektronikoa:http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1677-04712026000100208&tlng=pt
Etiketak: Etiketa erantsi
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