La intención de adopción de la analítica de recursos humanos y su impacto en el desempeño organizacional: una aproximación teórica
La gestión de recursos humanos es una función clave dentro de la dirección organizacional, donde la toma de decisiones basada en el análisis de los datos generados en sus diferentes prácticas representa una oportunidad para encontrar la eficiencia en las organizaciones. Aunque la implementación de...
I tiakina i:
| Ngā kaituhi matua: | , , |
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| Hōputu: | Artigo |
| Reo: | Inglês |
| I whakaputaina: |
Universidad Internacional del Ecuador
2025-01-01
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| Rangatū: | Innova Research Journal |
| Ngā marau: | |
| Urunga tuihono: | https://revistas.uide.edu.ec/index.php/innova/article/view/2706 |
| Ngā Tūtohu: |
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
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