تأثير الارتباط الوظيفي على ابداع العاملين الدور الوسيط لجودة الحياة الوظيفية "بالتطبيق على مستشفيات جامعة المنصورة في مصر"
تناول الباحثون في هذه الدراسة العلاقة بين الارتباط الوظيفي و ابداع العاملين من خلال الدور الوسيط لجودة الحياة الوظيفية ، وذلك بالتطبيق على العاملين في مستشفيات جامعة المنصورة في مصر . وتم تصميم نموذج افتراضي مقترح كدليل لاختبار العلاقات بين متغيرات الدراسة،كما تم تصميم قائمة استقصاء موجهة الى عينة ا...
Guardat en:
| Autors principals: | , |
|---|---|
| Format: | Artigo |
| Idioma: | Árabe |
| Publicat: |
Raya Higher Institute of Management and Foreign Trade in New Damietta
2026-07-01
|
| Col·lecció: | Mağallaẗ Rāyaẗ Al-Dawliyyaẗ Lil ʿulūm Al-Tiğāriyyaẗ |
| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://rijcs.journals.ekb.eg/article_515490_b6b5e6addab7af538cc64ed0ab0a692e.pdf |
| Etiquetes: |
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|