PENGARUH PELATIHAN, PENGEMBANGAN KARIR DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN PERAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI (Studi Kasus Pada Sekretariat Daerah Provinsi Banten)

Penelitian ini mengeksplorasi pengaruh pelatihan, pengembangan karir, dan tingkat pendidikan terhadap kinerja pegawai serta peran kepuasan kerja di kalangan Aparatur Sipil Negara (ASN) di Sekretariat Daerah Provinsi Banten. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi pengaruh langsung dan t...

Полное описание

Библиографические подробности

Главные авторы:	Yuke Ambarsari, Tata Rustandi, Udin Suadma
Формат:	Artigo
Язык:	Inglês
Опубликовано:	Center of Language and Culture Studies 2025-02-01
Серии:	Cendekia: Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran
Предметы:	Pelatihan, Pengembangan Karir, Tingkat Pendidikan, Kepuasan Kerja, Kinerja Pegawai
Online-ссылка:	https://cendekia.soloclcs.org/index.php/cendekia/article/view/899
Метки:	Добавить метку Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!