PENGARUH PELATIHAN, PENGEMBANGAN KARIR DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN PERAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI (Studi Kasus Pada Sekretariat Daerah Provinsi Banten)

Penelitian ini mengeksplorasi pengaruh pelatihan, pengembangan karir, dan tingkat pendidikan terhadap kinerja pegawai serta peran kepuasan kerja di kalangan Aparatur Sipil Negara (ASN) di Sekretariat Daerah Provinsi Banten. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi pengaruh langsung dan t...

Full description

Bibliographic Details

Main Authors:	Yuke Ambarsari, Tata Rustandi, Udin Suadma
Format:	Artigo
Language:	Inglês
Published:	Center of Language and Culture Studies 2025-02-01
Series:	Cendekia: Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran
Subjects:	Pelatihan, Pengembangan Karir, Tingkat Pendidikan, Kepuasan Kerja, Kinerja Pegawai
Online Access:	https://cendekia.soloclcs.org/index.php/cendekia/article/view/899
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!