Compromiso organizacional e intención de ausentismo en trabajadores mexicanos.
El ausentismo laboral es una variable de gran interés tanto para gestores como para académicos, debido a los costos organizacionales y económicos que representa. Por ello, se han realizado numerosos estudios acerca de las variables que pudieran explicar la motivación de los trabajadores para ausenta...
Gardado en:
| Principais autores: | , |
|---|---|
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Inglês |
| Publicado: |
Asociación de Directivos Superiores de Administración, Negocios o Empresariales de Chile A.G. (ASFAE)
2015-12-01
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| Series: | Multidisciplinary Business Review |
| Assuntos: | |
| Acceso en liña: | https://journalmbr.net/index.php/mbr/article/view/326 |
| Tags: |
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