Código QR

Opintomatka itsen ja työyhteisön uudistumiseen – aitoon yksilön ja työyhteisön voimaantumiseen

Gardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Kristiina Heikkilä
Formato: Artigo
Idioma:Finlandês
Publicado: Työelämän tutkimusyhdistys ry 2011-11-01
Series:Työelämän tutkimus
Acceso en liña:https://journal.fi/tyoelamantutkimus/article/view/87333
Tags: Engadir etiqueta
Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!