Código QR (código de barras bidimensional)

Opintomatka itsen ja työyhteisön uudistumiseen – aitoon yksilön ja työyhteisön voimaantumiseen

Na minha lista:
Detalhes bibliográficos
Autor principal: Kristiina Heikkilä
Formato: Artigo
Idioma:Finlandês
Publicado em: Työelämän tutkimusyhdistys ry 2011-11-01
coleção:Työelämän tutkimus
Acesso em linha:https://journal.fi/tyoelamantutkimus/article/view/87333
Tags: Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!