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Calidad de vida laboral en un entorno COVID-19. Relación e impacto con respecto al desempeño organizacional

Esta investigación tuvo como finalidad explorar la relación entre la calidad de vida laboral (CVL) y el desempeño organizacional, en un entorno permeado por el virus SARS-CoV-2, en el marco de una empresa del sector eléctrico colombiano, a través un diseño no experimental, transaccional, correlacio...

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Bibliografische Detailangaben
1. Verfasser: Carlos Santiago-Torner
Format: Artigo
Sprache:Espanhol
Veröffentlicht: Universidad EAN 2021-10-01
Schriftenreihe:Revista Escuela de Administracion de Negocios
Schlagworte:
Online-Zugang:https://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/view/3050
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