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Calidad de vida laboral en un entorno COVID-19. Relación e impacto con respecto al desempeño organizacional

Esta investigación tuvo como finalidad explorar la relación entre la calidad de vida laboral (CVL) y el desempeño organizacional, en un entorno permeado por el virus SARS-CoV-2, en el marco de una empresa del sector eléctrico colombiano, a través un diseño no experimental, transaccional, correlacio...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Carlos Santiago-Torner
Formato: Artigo
Lenguaje:Espanhol
Publicado: Universidad EAN 2021-10-01
Colección:Revista Escuela de Administracion de Negocios
Materias:
Acceso en línea:https://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/view/3050
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