خصائص القيادة الحكيمة ودورها في تعزيز الاندماج الوظيفي دراسة ميدانية لآراء عينة من القيادات الجامعية في جامعة الموصل
نظراً للإيجابيات التي يحققها اندماج العاملين في وظائفهم فان قادة المنظمات مهتمون بهذا الموضوع ويعملون بشكل مستمر لإيجاد بيئة عمل مشجعة لهذا الاندماج فيها، لذا فقد هدف البحث الحالي إلى بيان دور القيادات الحكيمة في جامعة الموصل متمثلة بخصائصها في تعزيز الاندماج الوظيفي لدى الأفراد العاملين لديها، ولت...
保存先:
| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | Artigo |
| 言語: | Árabe |
| 出版事項: |
Tikrit University
2023-03-01
|
| シリーズ: | Tikrit Journal of Administrative and Economic Sciences |
| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | https://tjaes.org/index.php/tjaes/article/view/688 |
| タグ: |
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|